Sowohl Männer als auch Frauen erbringen im Alltag und im Berufsleben vor dem anderen Geschlecht stets überdurchschnittliche Leistungen und können Aufgaben mit Witz und Mut erledigen, die sie vor dem gleichen Geschlecht nur äußerst ungern erledigen würden. Besonders wenn das andere Geschlecht um Hilfe bittet oder etwas aushandelt, zeigt dieser „Gegengeschlechtseffekt“ gelegentlich seine einzigartige Wirkung. Die Kombination aus gutaussehenden Männern und schönen Frauen kann mit halbem Aufwand das doppelte Ergebnis erzielen. Einige große Unternehmen legen daher auch bei der Personalplanung großen Wert auf den „Geschlechtereffekt“ und haben damit gute Ergebnisse erzielt. Warum ist das so? 1. Die Arbeit mit dem anderen Geschlecht kann für Männer aufregend sein Psychologen analysieren, dass Männer sich in der Zusammenarbeit mit weiblichen Kolleginnen besonders wohl und erfüllt fühlen. Dies liegt daran, dass Männer Informationen über das andere Geschlecht lieber visuell erhalten als Frauen. Äußere Merkmale wie Aussehen und Frisur können ihr Interesse wecken und ihre Sinne beeinflussen, was zu psychischer Freude und Erregung führt. 2. Männer fühlen sich vor Frauen erfolgreicher Der Leistungs- und Eroberungsdrang von Männern ist oft stärker ausgeprägt als der von Frauen und sie hoffen unbewusst auf Lob und Anerkennung durch das andere Geschlecht. Wenn Männer von ihren Kolleginnen gelobt werden, ist ihr psychologisches Erlebnis sehr befriedigend. Das psychologische Erfolgserlebnis mildert die Erschöpfung und den Druck, die die Arbeit mit sich bringt, sodass sie sich nicht müde fühlen. 3. Frauen fühlen sich sicherer, wenn sie mit Männern zusammenarbeiten Wenn Frauen mit anderen Frauen zusammenarbeiten, ist es unvermeidlich, dass sie manchmal kleinlich und berechnend sind. Wenn sie jedoch mit Männern zusammenarbeiten, müssen sie sich keine Sorgen um Kleinigkeiten machen und können entspannter sein und sich sicherer fühlen. 4. Lob von Männern zu erhalten, steigert das psychologische Wohlbefinden Die Psyche der Frau ist weitaus feinfühliger als die des Mannes, und das Gefühl, vom gleichen Geschlecht oder vom anderen Geschlecht wahrgenommen zu werden, ist unterschiedlich. Wenn Frauen von männlichen Kollegen Aufmerksamkeit oder Lob erfahren, haben sie das Gefühl, etwas Hervorragendes und Außergewöhnliches zu leisten. Wenn dieses psychologische Erlebnis erst einmal abgeschlossen ist, spüren sie, dass sie in eine neue Richtung arbeiten können und dass die Beschwerden und die Ermüdung bei der Arbeit stark nachlassen. |
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